Onze ambitie
“Wij geloven in een woon-, werk- en leefomgeving waar je jezelf mag zijn. Waar jij ertoe doet. In een plek waar jij als onderdeel van een gemeenschap je leven kunt leiden zoals jij dat wilt. Waar jij dingen kunt doen die er voor jou toe doen.
Wij geloven in een omgeving waar mensen naar elkaar omkijken. Waar iedereen vanuit zijn of haar rol een helpende en betekenisvolle hand kan bieden. Vanuit de gedachte dat dit heel normaal is.
Dit doen wij door zelf ook een gemeenschap te vormen. Een gemeenschap waarin we samen onszelf zijn. En verbinding met elkaar ervaren. Er voor elkaar zijn. Dit is waar HilverZorg voor staat. Dit is waar wij in geloven.”
Onze kernwaarden
Liefdevol: Wij geloven in een gemeenschap waarin we omkijken naar elkaar. Plannen maken we samen mét elkaar. We zijn ervoor wie bij ons werkt, woont, of zorg en diensten van ons ontvangt. En wie nu nog helemaal zelfstandig leeft, mag erop rekenen dat wij er straks zijn als ze ons nodig hebben.
Met oprechte interesse kijken we naar de krachten en mogelijkheden van mensen en de gemeenschap. Dit willen we versterken. We maken ruimte voor zeggenschap en eigen regie.
Ook naar onze omgeving zijn we liefdevol. Duurzaamheid en vitaliteit staan centraal. Mensen, omgeving, middelen en natuurlijke hulpbronnen gebruiken we zo verantwoord mogelijk.
Gastvrij: Wij betrekken familieleden, mantelzorgers en vrijwilligers, én bewoners uit de buurt, bij onze zorg- en dienstverlening. Vanuit een gelijkwaardig samenspel geven we samen wonen, welbevinden, zingeving en zorg vorm. Je wordt gehoord, ondersteund en gewaardeerd.
Jezelf zijn en blijven staat bij ons centraal. We omarmen de diversiteit. Je mag je daarbij gezien en gehoord voelen in je werk en in onze zorg. Dan is er ruimte voor jezelf en voel je je vrij om je uit te spreken. Voor medewerkers betekent dit ook dat we zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé. Met uitgebreide aandacht voor vitaliteit ondersteunen we je.
Moedig: We zijn ambitieus, staan open en omarmen nieuwe initiatieven. We durven hierbij nieuwe kansen te ontdekken en moeilijke keuzes te maken. Ideeën en oplossingen die bijdragen aan het welbevinden van onze medewerkers en cliënten pakken we op.
Binnen onze gemeenschap kan iedereen helpen om (weer) zo maximaal mogelijk betekenisvol te zijn. We zijn moedig in de ruimte die we hen beiden hierbij geven.
Over de bestaande sectoren in de zorg kijken we heen. Grenzen zijn dynamisch. Oplossingen vinden we niet altijd binnen het bekende. We stimuleren en initiëren de maatschappelijke verbetering in de zorg. Zo dragen wij bij aan de Hilversumse gemeenschap waarin we leven én werken. En waar nodig kijken we ook breder dan onze eigen omgeving.
Onze koers
De koers bestaat uit vier bewegingen die HilverZorg tussen 2025 en 2030 gaat doormaken:
- Van zorg, behandeling, ondersteuning en werk naar betekenisvol leven;
- Van zorgen voor naar zorgen dat;
- Van zorgorganisatie naar sociale ruggengraat in de buurt;
- Van co-creatie naar co-realisatie in de regio.